Emogest
  • Inicio
  • Uniformes
    • Industria y Construcción
    • Servicios de emergencia
    • Hostelería y Restauración
    • Sanitario
    • Oficina y Corporativo
    • Funerarias
    • Supermercados
    • Transporte y Logística
  • El Método Emogest
  • Nosotros
    • ¿Quiénes somos?
    • Política de calidad
    • Nuestros partners
  • Tienda
  • Blog
  • Contactar
¡CONTÁCTANOS!
Emogest
  • Inicio
  • Uniformes
    • Industria y Construcción
    • Servicios de emergencia
    • Hostelería y Restauración
    • Sanitario
    • Oficina y Corporativo
    • Funerarias
    • Supermercados
    • Transporte y Logística
  • El Método Emogest
  • Nosotros
    • ¿Quiénes somos?
    • Política de calidad
    • Nuestros partners
  • Tienda
  • Blog
  • Contactar
¡CONTÁCTANOS!
  • Inicio
  • Uniformes
    • Industria y Construcción
    • Servicios de emergencia
    • Hostelería y Restauración
    • Sanitario
    • Oficina y Corporativo
    • Funerarias
    • Supermercados
    • Transporte y Logística
  • El Método Emogest
  • Nosotros
    • ¿Quiénes somos?
    • Política de calidad
    • Nuestros partners
  • Tienda
  • Blog
  • Contactar
Emogest
  • Inicio
  • Uniformes
    • Industria y Construcción
    • Servicios de emergencia
    • Hostelería y Restauración
    • Sanitario
    • Oficina y Corporativo
    • Funerarias
    • Supermercados
    • Transporte y Logística
  • El Método Emogest
  • Nosotros
    • ¿Quiénes somos?
    • Política de calidad
    • Nuestros partners
  • Tienda
  • Blog
  • Contactar
Blog
Moda Corporativa
[ 3 de enero de 2022 ]

4 técnicas para crear vestuario laboral personalizado

Cada vez que salimos a la calle nos encontramos con miles de marcas. ¡Están por todas partes! Y, cada una de ellas tiene detrás un complejo proceso de imagen, diseño y creatividad.

Todas las marcas tienen detrás este proceso que intenta transmitir al máximo la personalidad y las características que la diferencian del resto. Absolutamente cualquier producto tiene impresa su marca. Y lo vemos constantemente.

Contenidos ocultar
1 Serigrafía
2 Vinilo Transfer
3 Vinilo Textil
4 Bordados

Nuestro cerebro se acostumbra a ellas y las procesa, pero al mismo tiempo también las asociamos con determinados tipos de productos.

En el caso de los uniformes de trabajo pasa exactamente lo mismo. El tío de correos, el del “telepi” o el de los pollos…. mmmmm ¡qué ricos que están!

Cada vez es más común que las marcas personalicen la ropa de sus trabajadores precisamente por estas razones pero, ¿sabes cómo se hace?

Hoy te hablaremos sobre cuatro de las técnicas más utilizadas para la creación de vestuario laboral.

Serigrafía

Esta es la técnica más utilizada para pedidos grandes, generalmente superiores a 20 prendas. Consiste en un proceso de impresión donde se aplica el diseño mediante una plancha.

La plancha tendrá el diseño que queremos imprimir en la ropa de forma que la tinta solo pueda pasar por esa zona. Las planchas deben crearse para cada tinta.

Así conseguimos que el proceso sea tan repetitivo que permite realizar miles de impresiones sin pérdida de calidad.

Esto la convierte en un método sencillo y económico.

Vinilo Transfer

El vinilo transfer es una técnica que consiste en aplicar tintas impresas sobre la ropa utilizando planchas de calor. Como su propio nombre indica, estas tintas está compuesta por vinilos de  diferentes colores.

Es una técnica muy precisa por lo que se recomienda que los archivos que se utilicen para el diseño de los logos y creatividades sean de muy buena resolución o, de lo contrario, quedará mal.

El procedimiento es muy sencillo, se imprimen las planchas de vinilo con el diseño y se colocan sobre la ropa. Se aplica calor y se transfiere la tinta a las prendas.

Una vez que el diseño ya está impregnado en la prenda se retira poco a poco el vinilo restante.

Vinilo Textil

La técnica con Vinilo Textil se recomienda para pedidos pequeños y es más sencilla que la que vimos anteriormente.

El procedimiento es muy similar, se imprime la plancha de vinilo y se retira todo lo que no se quiere estampar en la prenda. Se coloca sobre la misma y se aplica presión y calor.

Una vez impregnado se retira el sobrante cuidadosamente.

Bordados

La técnica de bordados es la más duradera y de mayor calidad. Ofrecen una imagen muy elegante y exclusiva.

Consiste en realizar la impresión de los logotipos o las creatividades directamente con hilo, como su propio nombre indica bordado sobre las prendas.

La principal desventaja de esta técnica es que no permite realizar la personalización a todo color ni incluir detalles que sean demasiado pequeños.

Lo bueno que tiene es que no se destiñen, se agrietan o se gastan y perduran como el primer día.

¿Algodón o poliéster? Qué es mejor para la ropa de trabajo¿Algodón o poliéster? Qué es mejor para la ropa de trabajo

Posts Relacionados

Moda CorporativaConsejosImagenTendenciasUniformidad laboral
[ 6 de junio de 2023 ]
Uniformidad laboral: las últimas tendencias
ConsejosImagenModa Corporativa
[ 7 de febrero de 2022 ]
9 Consejos para elegir el uniforme de tu empresa

Emogest

Vistiendo marcas y empresas desde hace más de 35 años.

Categorías

  • Consejos 8
  • Imagen 6
  • Moda Corporativa 7
  • Normativa 7
  • Ropa ignífuga 1
  • Seguridad Laboral 8
  • Sin categoría 1
  • Tendencias 2
  • Uniformidad laboral 4
  • Verano 3

Sectores

industria
servicios 720 v2 203
hosteleria 720 209

sanitario
corporativo
emogest web 720 46

Últimas noticias

  • Uniformes para la protección laboral: ¿Qué características deben tener?
    Uniformes para la protección laboral: ¿Qué características deben tener?
    [9 de mayo de 2025]
  • Uniformes de verano: imagen profesional sin pasar calor.
    Uniformes de verano: imagen profesional sin pasar calor.
    [15 de abril de 2025]
  • Guía de cuidado para uniformes laborales de alta calidad: consejos para prolongar su vida útil.
    Guía de cuidado para uniformes laborales de alta calidad: consejos para prolongar su vida útil.
    [7 de abril de 2025]

Confeccionando sueños y vistiendo marcas desde hace más de 35 años.
Sectores
Vestuario laboral para la Industria
Vestuario laboral para el sector Servicios
Uniformes para Hostelería
Uniformes Sanitarios
Uniformes Corporativos
Emogest
¿Quiénes somos?
Política de calidad
Política de privacidad
Declaraciones UE de Conformidad
Nuestros partners
Blog Emogest
Últimas noticias
Uniformes para la protección laboral: ¿Qué características deben tener?
[ 9 de mayo de 2025 ]
Uniformes de verano: imagen profesional sin pasar calor.
[ 15 de abril de 2025 ]

Captura de pantalla 2024 12 16 141547

Copyright © 2024 Emogest. Todos los derechos reservados.

Utilizamos cookies y tecnologías similares para habilitar los servicios y la funcionalidad de nuestro sitio y para comprender tu interacción con nuestro servicio. Al hacer clic en Aceptar, aceptas que utilicemos dichas tecnologías para marketing y estadísticas. Ver Política de Privacidad
Aceptar cookiesConfigurarRechazar
Manage consent

Resumen de privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De ellas, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Cookies Necesarias
Siempre activado
Estas cookies permiten funciones básicas como la seguridad, la verificación de la identidad y la administración de la red. Estas cookies no pueden ser desactivadas.
CookieDuraciónDescripción
cookielawinfo-checkbox-advertisement11 monthsEsta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. La cookie se utiliza para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Marketing".
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsEsta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. La cookie se utiliza para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Analíticas".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsEsta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. Las cookies se utilizan para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Necesarias".
viewed_cookie_policy11 monthsLa cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR y se utiliza para almacenar si el usuario ha dado su consentimiento o no para el uso de cookies. No almacena ningún dato personal.
Cookies Analíticas
Estas cookies nos ayudan a entender cómo los visitantes interactúan con nuestro sitio web, descubren errores y proporcionan mejores estadísticas generales.
CookieDuraciónDescripción
_ga2 añosEsta cookie es instalada por Google Analytics. La cookie se utiliza para calcular los datos de visitantes, sesiones y campañas y realizar un seguimiento del uso del sitio para el informe de análisis del sitio. Las cookies almacenan información de forma anónima y asignan un número generado aleatoriamente para identificar visitantes únicos.
_gat_gtag_UA_57582950_11 minutoEsta cookie es instalada por Google Tag Manager. La cookie se utiliza para Utilizado por Google Tag Manager para controlar la carga de las etiquetas de script de Google Analytics, redes sociales, marketing y otras plataformas. No almacena datos personales.
_gid1 díaEsta cookie es instalada por Google Analytics. La cookie se utiliza para almacenar información sobre cómo los visitantes usan un sitio web y ayuda a crear un informe analítico de cómo está funcionando el sitio web. Los datos recopilados, incluido el número de visitantes, la fuente de donde provienen y las páginas visitadas de forma anónima.
Cookies de Marketing
Estas cookies se utilizan para hacer un seguimiento de la eficacia de la publicidad para proporcionar un servicio más relevante y ofrecer mejores anuncios que se ajusten a tus intereses.
GUARDAR Y ACEPTAR